根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，经研究，安乡县部分事业单位因工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员120名(其中招聘高层次人才21名，县直单位66名，乡镇卫生院33名)。现将有关招聘事项公告如下：
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
1.应届毕业生是指：近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生(即毕业证书落款年度为2023年、2024年、2025年)。
2.年龄要求：35岁及以下是指1990年1月1日及以后出生，以此类推;退役大学生士兵年龄可放宽2岁。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监督调查的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;
11.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有丈夫妻子的关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘计划120名。具体招聘计划及专业详见附件1、2、3。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
网上资格初审和网上缴费时间：2025年4月14日8︰30 -4月18日18:00。
进入人事招聘服务平台点击“2025年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”扫描二维码注册登录网上报名平台填报信息，按要求上传照片选择岗位后提交审核等待审核查询资格初审结果资格初审合格人员网上缴纳报名费(每人50元)报名结束。
2.2025年4月14日8︰30 - 2025年4月18日17：00期间，报考申请尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。已经通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报名结束后，通过资格初审且未达到开考比例的岗位，可以在2025年4月19日9:00-12:00期间改报其他合乎条件的岗位。
3.资格审核检查通过后请及时通过网上银行缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看报考状态是不是为“报名成功”。未按期缴费者视为自愿放弃考试。
4.报考人员一定认真阅读诚信承诺书，一定要符合所报岗位的条件要求，如实填写本人有关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员因错误填报而引发的不良后果由报考人员自行负责。
5.报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报名时报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
7.网上报名技术咨询电线;如有报名技术问题，请及时通过“网上报名技术咨询电话”联系工作人员。
按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，对要求具有硕士研究生及以上学历(学位)的岗位不设置开考比例，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过(不含)5：1的，只进行面试;超过(含)5:1的，有必要进行笔试和面试。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准并报市人社局审核备案，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
凡经批准降低开考比例开考的岗位，笔试和面试环节各设置合格分数线分。达到开考比例正常开考的岗位，综合成绩设置合格分数线分。未达到成绩合格分数线的人员不得进入招聘下一个环节。
笔试内容为公共基础知识和相应岗位专业基础知识。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。具有硕士研究生及以上学历(学位)的岗位资格初审合格人数未达到5:1的，报考人员资格初审通过后直接参加现场资格复审。
3.学历证、学位证原件及复印件各一份(2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》);
4.教育部学历证书电子注册备案表一份(2025年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书);
7.报考有工作经历要求的岗位需提供对应工作经历证明，并加盖工作单位公章;
2025年应届毕业生须在2025年8月31日前提供相应学历(学位)证书，否则取消聘用资格。
2025年应届毕业生报考教育系统岗位时，考生要提供本人“普通话等级证书原件”(语文教师二甲及以上、其他学科类教师二乙及以上)和“高中及以上相应的教师资格证或高中及以上相应教师资合格证”或“学校证明”原件及复印件各1份。并且在2025年8月31日前提供本人高中及以上相应“教师资格证”原件和学历学位证原件，未按期提供者不予聘用。取得相应考试合格证明不能视为拥有相对应“教师资格证”。
招聘岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员一定提供相关工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年3月31日为截止日期。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。不需进行笔试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分后的得分决定排名。
八、体检。由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
九、考察。根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况做考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十、递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
十一、公示。根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报县人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在县人民政府官网公示，公示期不少于5个工作日。
十二、聘用审批。对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，报县人社局审批后，办理聘用相关手续。
(一)严肃纪律。严格按本公告规定的程序和国家、省、市有关文件要求执行。认真落实公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度等事业单位招聘相关制度。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，按相关规定和程序予以追究。
(二)强化监督。整个招聘工作在县人大、县纪检监察部门的全程监督下进行，并自觉接受社会监督，确保事业单位招聘工作公开、公平、公正。
报考人员需及时关注安乡县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在安乡县人民政府官网进行公告(公示)，所有的环节不再另行通知考生本人。错过时间的，责任自负。
附件1：2025年安乡县部分事业单位公开招聘高层次人才岗位条件及数量表.xlsx
附件2：2025年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx
附件3：2025年安乡县卫健局所属乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx
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